We zijn ervan overtuigd dat succes vanzelf komt als werknemers tevreden zijn en plezier hebben in wat ze doen. Daarom nemen wij mensen aan op basis van hun passie, nieuwsgierigheid en gedrevenheid – dezelfde waarden waarmee Freshworks vanuit een garage in 2010 uitgroeide tot een wereldwijde marktleider met meer dan 5.000 werknemers in landen over de hele wereld. We zijn trots op de individuele spirit van iedereen binnen onze hechte community. We nemen geen werknemers aan die perfect in onze bedrijfscultuur passen – we nemen juist mensen aan die hier op nieuwe en spannende wijzen iets aan kunnen bijdragen.

Betere arbeidsvoorwaarden, gelukkigere werknemers

Zonder tevreden werknemers geen blije klanten. Daarom doen we er alles aan om onze mensen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen, zowel professioneel als persoonlijk. Met onze uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waarmee we het fysieke, financiële en emotionele welzijn van onze werknemers bevorderen, bieden we onze mensen een omgeving waarin ze zich ten volste kunnen ontplooien.

Vergoeding voor werken op afstand

Werk is iets wat je doet, niet een plek waar je heen moet. Internet, fitness, een thuiskantoor en leesvergoedingen maken het werknemers gemakkelijk om te werken op die plek waar ze het meest productief zijn.

Gezondheid en welzijn

Van medische voorzieningen tot pensioen, en met ons supportprogramma bieden we werknemers concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden om hun gezondheid en die van hun gezinnen te ondersteunen.

Balans tussen werk en privé

Met een royaal aantal vakantiedagen, ouderschapsverlof en flexibele werkregelingen hoeft je nooit te kiezen tussen het werk dat je graag doet en het leven dat jij wilt leiden.

Ontdek de voordelen van onze wereldwijde locaties:

Grenzeloos leren

Geen twee zijn hetzelfde. Daarom werkt een one-size-fits-all-aanpak voor professionele ontwikkeling maar zelden. Bij Freshworks stelt  elke medewerker een eigen ontwikkelingsplan op maat op, gebaseerd op zijn of haar unieke talenten, passies en doelen. Gesteund door een zorgvuldig samengesteld portfolio van mentoring, training op de werkplek en leermogelijkheden op eigen tempo. Welke kant je ook op wilt met je carrière, Freshworks helpt jou er te komen.

Loopbaanplanning

We bieden verschillende hulpmiddelen en gaan graag met je in gesprek om jouw carrierewensen in kaart te brengen. Zo helpen we je om je eigen pad te bewandelen en je ambities waar te maken.

Mentorschap en coaching

Freshworks biedt vele mogelijkheden voor leren in de praktijk. Via onze resource-groepen voor werknemers zijn vele vormen van van informele coaching tot formele mentorschappen beschikbaar.

Holistische ontwikkeling

Of je nieuwe technische vaardigheden wil leren of een empathische leiderschapsstijl wil ontwikkelen – onze holistische benadering van loopbaanontwikkeling houdt rekening met alles wat jou jou maakt.

Een veilige plek om te werken, samen te komen en opnieuw contact te leggen

Bij Freshworks hebben we wereldwijd meer dan 10 locaties, en dat worden er steeds meer.

In maart 2022 zijn onze kantoren wereldwijd weer allemaal geopend. Veel functies zijn geschikt voor een hybride regeling of werken op afstand. Alle werknemers die komen werken op een Freshworks-kantoor, moeten volledig gevaccineerd zijn, zoals voorgeschreven door de plaatselijke autoriteiten.

Binnen Freshworks

 

Kom ons team versterken

Zin om samen te werken? Wij ook!