Nous avons la conviction que lorsque les salariés sont satisfaits et épanouis au travail, le succès n’est qu’une formalité. C’est pourquoi nous recrutons les candidats qui partagent les valeurs qui ont permis à Freshworks de passer d’une petite entreprise installée dans un garage en 2010 à un leader mondial comptant plus de 5 000 salariés à travers le monde : la passion, la curiosité et la motivation. Plutôt que des salariés qui s’adaptent à notre culture d’entreprise, nous recrutons des individus capables d’y contribuer de façon originale et innovante pour laisser à chacune et à chacun la place d’exprimer son individualité au sein de notre communauté.

D’excellents avantages pour des salariés heureux

C’est avec des salariés heureux que l’on arrive à combler ses clients. Nous nous engageons à donner tous les moyens à nos salariés pour les aider à atteindre leur potentiel, sur le plan professionnel comme personnel. En proposant à nos salariés des régimes d’avantages sociaux complets pensés pour leur bien-être physique, financier et émotionnel, nous faisons tout le nécessaire pour offrir un environnement propice à leur épanouissement.

Santé et bien-être

Santé, retraite ou encore accompagnement des salariés, nous proposons des avantages très compétitifs pour contribuer pleinement à la santé et au bien-être de nos salariés et de leur famille.

Indemnités de télétravail

Le travail est une activité, pas une destination. Internet, activité physique, poste de travail à domicile et lecture... les avantages employés couvrent tout le nécessaire pour permettre à nos salariés de travailler à l’endroit où ils sont le plus productifs.

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Avec de généreux congés payés, un congé parental et une organisation flexible du travail, vous n’avez jamais à choisir entre le travail que vous aimez et la vie à laquelle vous aspirez.

Découvrez les avantages sociaux par zone géographique :

Formations sans frontières

Chaque parcours professionnel est unique. C’est pourquoi il n’est pas pertinent de proposer des opportunités uniformes en matière de développement professionnel. Chez Freshworks, nous donnons à tous nos employés les moyens de créer un plan de développement personnalisé en fonction de leurs talents, de leurs passions et de leurs objectifs. Grâce à une sélection d’opportunités de mentorship, de formation professionnelle et d’auto-apprentissage, Freshworks vous aide à donner à votre carrière la direction que vous souhaitez.

Mentorship et coaching

D’un simple coaching informel à un programme de mentorat mené par l’un de nos groupes de salariés, Freshworks propose une large gamme d’opportunités d’apprentissage par l’expérience.

Plan de carrière

À l’aide de divers outils permettant de mener des entretiens pertinents sur l’évolution de votre carrière et les étapes concrètes pour y parvenir, nous accompagnons votre souhait d’écrire votre parcours en fonction de vos aspirations professionnelles.

Développement holistique

Que ce soit pour acquérir des compétences techniques ou développer un style de leadership plus empathique, notre approche holistique du développement professionnel tient compte de toute votre personnalité.

Un lieu de travail, de rencontres et de connexion, en toute sécurité

Freshworks compte plus de 10 bureaux à travers le monde, et nous élargissons notre présence à de nouvelles destinations.

Nous avons réouvert nos bureaux dans le monde en mars 2022. De nombreux postes sont disponibles en télétravail ou en modèle hybride. Tous les employés se rendant dans les bureaux de Freshworks doivent présenter un schéma vaccinal complet défini par les autorités locales.

Freshworks de l’intérieur