ESM is geen nieuwe versie van ITSM: de vier fundamenten van Enterprise Service Management
Lees meer over de vier fundamenten van ESM: aandacht voor ervaringen, automatisering van workflows, AI en betere rapporten. Zo verhoogt u de productiviteit van medewerkers en de waarde voor uw bedrijf.
Waarom traditioneel ESM geen succes boekt
Replicatie, geen transformatie
Onjuiste cijfers
Een star, IT-gericht ontwerp
De vier fundamenten van werknemersgericht ESM
Aandacht voor ervaringen
Ga van 'wat doet u' naar 'wat bereikt u'. Help alle medewerkers, niet alleen IT. Uw personeel wordt productiever en sluit niet alleen tickets binnen SLA's.
Workflows automatiseren
Laat HR, Financiën en Faciliteiten hun workflows inrichten zonder inmenging van de IT-afdeling. Leg de nadruk op kwaliteitsservice en denk dan pas aan snelheid. Kostenbesparingen volgen dan vanzelf.
AI inzetten
Gebruik AI die de ervaringen van medewerkers verbetert. Denk aan autonome oplossingen en virtuele agents die context begrijpen. Koppel AI aan tevredenheid en productiviteit, niet alleen technische statistieken.
Betere rapporten en beslissingen
Vertrouw op data waarmee u meet wat werknemers belangrijk vinden, niet de serviceproviders. Neem onderbouwde beslissingen die operations, diensten, ervaringen en resultaten boosten, niet alleen de efficiëntie.
Download het draaiboek voor modern ESM
Leer de vier fundamenten kennen waarmee u van ESM een strategische voordeel maakt dankzij geïntegreerde ervaringen, schaalbare automatisering en AI met bewezen rendement.