Vårt mål är att bli ännu bättre varje dag. Och vi utvecklas ständigt för att bli bättre på att uppskatta din individualitet, uppmuntra dig att nå dina mål och hjälpa dig att lyckas.

För oss är det viktigt att uppskatta allt du bidrar med – din berättelse, dina spännande idéer, dina intressen och din talang – och att ge dig en miljö där du kan frodas.

Vi vet att framgång bygger på personalen. Därför lägger vi stor vikt vid att göra Freshworks till en riktigt bra arbetsplats.

Vi har helt olika bakgrunder

 

 

Men vi talar ett gemensamt språk

”CHAT” sammanfattar organisationen vi vill bygga. Det är ett koncept som påverkar allt från vårt arbete och upplevelsen vi utlovar till våra interna och externa kunder. CHAT är kärnan i Freshworks.

Craftsmanship – skicklighet

Oberoende av om det handlar om produkt, försäljning, marknadsföring, kundupplevelse, säkerhet eller drift vill vi uppvisa arbete i världsklass för varje del av vår verksamhet. Vårt mantra är: ”Är du stolt över att sätta ditt namn på arbetet?”

Happiness – glädje

(på arbetsplatsen)

Vi väljer karriärer som bygger på våra individuella styrkor och samarbetar sedan som en gemensam enhet med olika perspektiv och bakgrunder. Vårt arbete handlar om mer än att betala räkningarna: det gläder oss. Vi arbetar för att göra resan hos Freshworks till karriärens bästa år.

Agility – smidighet

(med ansvar)

Vi vill arbeta snabbt. Vi vill även ha befogenheten att ”äga” vårt arbete, fatta snabba beslut och få saker gjorda. Vid varje steg på vägen ställer vi frågan ”Hur kan det här bli gjort snabbare?”

True friend – en sann vän

(till kunden)

Vi ger våra kunder ett enkelt löfte: vi vill vara mer än en leverantör eller partner, vi vill vara en vän. En ”sann vän”. Därför gör vi det lilla extra för att knyta band med kunderna och få en förståelse för deras behov. Vårt mål är att kunden ska lyckas.

 

Skulle vår ”kultur” passa dig som handen i handsken?

Då kan vi spara en plats åt dig.