HR-Management an einem zentralen Ort

Verkürzte Einstellungszeit

Ein-Klick-Veröffentlichung von Stellenangeboten auf mehreren Jobbörsen, Bewerber finden, prüfen und interviewen, gemeinsam über den Einstellungsprozess entscheiden, Angebote veröffentlichen und vieles mehr, von einem einzigen zentralen Hub aus.

Papierloses Onboarding neuer Mitarbeiter

Mit nur wenigen Klicks können Sie zu unterzeichnende Dokumente verschicken, Formulare ausfüllen und Mitarbeiter-Handbücher verteilen - und das alles noch vor dem ersten Arbeitstag!

Leistungsstarke Automatisierungen, reduzierte Arbeitsbelastung

Automatisieren Sie Routineaufgaben, konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche und überlassen Sie E-Mail-Rückfragen, den Screening-Prozess, Benachrichtigung von Stakeholdern und andere Rekrutierungsaufgaben dem Autopiloten.

Datengestützte HR-Entscheidungsfindung

Verfolgen Sie die Ziele und Fortschritte Ihrer Personalabteilung mit Berichten zu wichtigen HR-Kennzahlen wie Zeit bis zur Einstellung, Bewerber, Mitarbeiterfluktuation, Mitarbeiterbindung und mehr.

Urlaubserfassung für Mitarbeiter

Erstellen Sie flexible Urlaubsrichtlinien, implementieren Sie Genehmigungs-Workflows und behalten Sie mithilfe unserer leistungsstarken Dashboards den Überblick über alle Abwesenheitszeiten.

Mitarbeiterdatenbank und -Selbstverwaltungsportal

Speichern Sie Mitarbeiterprofile, zeigen Sie ihnen anhand von Organigrammen, wer wer ist, managen Sie Urlaubsanträge, verweisen Sie Bewerber auf offene Stellen, erlauben Sie Ihren Mitarbeiten die eigenen Profile zu pflegen und vieles mehr.