Suchen Sie nach einer Alternative zu Breezy HR?

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Personalmanagementsystem Vergleichen Breezy HR

Freshteam – eine einfache und vollständige

Recruiting-Software

Was hat das eine, was das andere nicht hat? Hier eine Übersicht:

VERGLEICH
Verwalten von Stellenanzeigen
Erweiterte Konfiguration der Karriere-Website
Mit Vorlagen für Stellenbeschreibungen
Bewerberquellen in den sozialen Medien
Beschaffen Sie Bewerber über einen Facebook-Seiten-Tab
Anbietermanagement
Mitarbeiter-Empfehlungsportal und -management
Talentpool
Candidate-360-Profile
Anpassbarer Einstellungsprozess
Planen von Bewerbungsgesprächen und sammeln von Feedback
Vorgefertigte Bewerbungsgespräch-Leitfäden
Automationen für Stufenmaßnahmen
Scorecard-Management
Integrationen von Assessments vor der Einstellung
Verwalten von Gründen für das Ablehnen von Angeboten
Hintergrundüberprüfungen
Machen von Angeboten

Freshteam ist die Alternative zu Breezy HR, die Sie suchen.

Richten Sie Freshteam ein und beginnen Sie vom ersten Tag an mit dem Einstellen

Nach nur wenigen Minuten des Kennenlernens von Freshteam können Sie Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen, Ihr Team einladen, Einstellungs-Workflows erstellen und gemeinsam an Einstellungsentscheidungen arbeiten. Je nach Rolle kann jeder die eingehenden Kandidatenprofile ansehen, Kommentare für die anderen hinterlassen, mit Bewerbern sprechen, Bewerbungsgespräche planen, Feedback geben und alle notwendigen Recruiting-Aufgaben von einem Ort aus erledigen.

Sammeln Sie außergewöhnliche Bewerber für zukünftige Rollen und betreiben Sie das passende Nurturing

Wenn Sie exzellente Bewerber finden, aber nicht sofort eine Stelle für sie haben, können Sie sie im Freshteam-Talentpool markieren, archivieren und Nurturing betreiben. Senden Sie ihnen von Zeit zu Zeit E-Mails oder andere Inhalte – Geschichten zur Unternehmenskultur, Neuigkeiten aus dem Unternehmen, offene Stellen und anderes. Bauen Sie Ihre Beziehungen auf und pflegen Sie sie, bis Sie die Kandidaten einladen können, sich auf eine angemessene Stelle bei Ihnen zu bewerben.

Verwalten Sie Ihre Angebote und Einstellungen in Ihrem Bewerberverfolgungssystem

Wenn Ihr Bewerberverfolgungssystem  sich nicht um die Verwaltung der Angeboten kümmert, müssen Sie die Angebote manuell veröffentlichen und verwalten oder sich auf Integrationen von Drittparteisoftware verlassen.

In Freshteam können Sie dagegen Angebote direkt im Bewerberverfolgungssystem erstellen, freigeben und nachverfolgen. Sie können Vorlagen für Angebotsschreiben erstellen und wiederverwenden, um Ihre Effizienz zu erhöhen. Zugleich können Sie die Antworten Ihrer Bewerber nachverfolgen und zusammenfassende Berichte erstellen lassen, warum Bewerber Ihre Angebote abgelehnt haben. Das Bewerberverfolgungssystem deckt Ihr Recruiting von A bis Z ab.

Die von Ihnen aktuell verwendete Jobbörsen-Integration ist nicht auf unserer Liste?

Kein Problem! Während wir daran arbeiten, die Integration für Sie einzubinden und lauffähig zu machen, können wir Ihnen einen großartigen Ersatz anbieten: den Listener. Der Listener von Freshteam „hört“ E-Mail-Kanäle ab und fügt gefundene Kandidaten automatisch dem Bewerberverfolgungssystem hinzu.

Und das zu einem fabelhaften Preis.

Der Plan Sprout von Freshteam ist eine Freemium-Version für Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern. Unsere bezahlten Pläne sind transparent und beginnen ab 50 USD. Was Sie auf unserer  Preisseite sehen, ist das, was Sie erhalten.

Einfache Datenmigration von
BreezyHR

Machen Sie sich Sorgen wegen der Datenübertragung von BreezyHR zu Freshteam? Keine Sorge, wir haben an alles gedacht. Unser Team arbeitet mit Ihnen zusammen daran, Ihre Daten von Ihrer Bewerberverfolgungssoftware zu migrieren, sodass alle Ihre Recruiting-Daten an einem Ort sind. Das ist kostenlos – ganz gleich, wo Sie sich aufhalten, wie groß Sie sind oder was Ihre Lieblingsfarbe ist.

Unsere Kunden sind von uns begeistert.

Sie werden es auch sein!