Ja, Google Hire wird eingestellt, aber Sie werden keine seiner Funktion vermissen. Mit Freshteam stehen Ihnen, anders als bei Google Hire, sehr nützliche und leistungsstarke Fähigkeiten zur Verfügung, etwa Recruiting-Automationen, die Möglichkeit zum Aufbau eines erfolgreichen Talentpools, Management externer Recruiter und so weiter. Aber das ist noch nicht alles! Sie können effektiv Onboarding für Neueinstellungen durchführen, eine Mitarbeiterdatenbank verwalten und alle bezahlten Urlaubszeiten an einer zentralen Stelle nachverfolgen.
Darüber hinaus gibt es bei Freshteam immer etwas Neues.
Wenn Sie von einem bekannten System zu einem neuen wechseln, kann das auf vielen Ebenen eine Herausforderung bedeuten. Um Ihnen einen nahtlosen Übergang zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigens zugewiesener Kontomanager von Freshteam zur Verfügung, der Ihnen beim Importieren von Stellen, Kandidaten und Mitarbeitern hilft. Natürlich bleibt der Kontomanager die ganze Zeit über bei Ihnen.
Freshteam ist geradlinig, einfach zu verstehen und hat keine Lernkurve. Sie können es in Minutenschnelle einrichten und dann sofort damit beginnen, Bewerber und Stellenanzeigen zu importieren, Bewerbungsgespräche zu planen und mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten.
Freshteam kann mit Google-Workspace-Apps integriert werden, etwa Gmail, Google Directory, Kalender, Hangouts, Rooms. Zusätzlich ist auch eine Integration mit Office 365 möglich.
Die kostenlosen und bezahlten Jobbörsen-Integrationen ermöglichen es Ihnen, mit nur einem Klick auf mehreren Jobbörsen zu posten und so Ihre Reichweite für mögliche Bewerber zu vergrößern. Aktuell kann Freshteam mit Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Nuevoo, Adzuna und ZipRecruiter integriert werden. Wenn Sie Ihre Bewerber über andere Angebote finden, können Sie die eigene Tracking-URL verwenden und den Bewerbereingang darüber managen.
Unsere Pläne beginnen ab 1 USD/Mitarbeiter/Monat und bleiben bezahlbar, auch wenn Sie wachsen. Unsere Preise sind einfach und geradlinig. Was Sie auf unserer Preisseite sehen, ist das, was Sie erhalten.
Wie unterscheiden sich Freshteam und Google Hire? Das sehen Sie hier:
FUNKTION |
![]() |
![]() |
---|---|---|
BEWERBER-SOURCING |
|
|
Anforderungsmanagement | ||
Anpassbare Karriere-Webseite | ||
Sofort nutzbare, kostenlose Vorlagen für Stellenbeschreibungen | ||
Finden Sie Bewerber über Kanäle in den sozialen Medien | ||
Wandeln Sie E-Mails von Jobbörsen oder Anbietern in Bewerber im Bewerberverfolgungssystem um | ||
Integrationen großer Stellenbörsen (Glassdoor, Indeed, ZipRecruiter) | ||
Integration von Google for Jobs | ||
Posten Sie Stellen auf der Karriereseite des Unternehmens | ||
Finden Sie Bewerber über E-Mails (in Hire ist dies nur für Gmail möglich und auch dann nur mithilfe eines Add-ons) | ||
Mitarbeiter-Empfehlungsportal und -management | ||
Externe Recruiter (in Hire müssen Anbieter auf Ihrer Domain sein und über eine Lizenz für Google Workspace verfügen) | ||
BEWERBER-PIPELINEMANAGEMENT | ||
Finden von doppelten Bewerberprofilen | ||
Talentpool (in Hire erfolgt dies über eine Integration mit Google Tabellen) | ||
Recruiting-Automationen | ||
Bewerbungsgespräch-Vorbereitungs-Kits für Interviewer | ||
Integrationen von Fähigkeits-Assessments (Codility, HackerRank, HackerEarth usw.) | ||
Anpassbarer Einstellungsprozess | ||
Planen von Bewerbungsgesprächen mit E-Mail- und Kalenderintegrationen | ||
Scorecard-Management | ||
ANGEBOTSMANAGEMENT |
|
|
Berichte und Einblicke zu abgelehnten Angeboten | ||
Möglichkeit zu Festlegen, wer sensible Daten, etwa die Vergütung, ansehen kann | ||
Onboarding neuer Mitarbeiter | ||
ANDERE FUNKTIONEN |
|
|
Urlaubsmanagement | ||
Mitarbeiterdatenbank | ||
Zielmanagement |
Wird verfügbar sein von H1 – 2021 |
Sorry, our deep-dive didn’t help. Please try a different search term.