Alles, was Sie von einer Alternative zu Lever erwarten

“Ihre Recruiter müssen nicht mehr ständig zwischen ihren E-Mails und dem Bewerberverfolgungs-System wechseln. So verlieren sie keine Zeit damit, Informationen zu suchen, Einstellungsteams hinterherzujagen oder mit komplexen, umständlichen Workflows (Probleme bei den meisten Produkten für Großunternehmen). Mit Freshteam ziehen alle Stakeholder an einem Strang: Recruiter, Einstellungsteams und Mitarbeiter.”

“Benutzerfreundlich und fabelhaft für kleine Unternehmen – ich konnte damit eine professionell wirkende Karriereseite in Sekundenschnelle aufbauen. Es ist ganz einfach zu benutzen. Mir gefällt auch die Freshdesk-Plattform und das Preismodell, mit dem man die Software wirklich kennenlernen und sich daran gewöhnen kann, bevor man eine Zahlungsverpflichtung eingeht.”

“Freshteam machte gleich den Eindruck, dass es alles bietet, was wir benötigten, um Bewerber durch den Einstellungsprozess zu führen. Zudem ist die Preisgestaltung absolut fair. Die Konkurrenz hatte nicht alles, was wir brauchten. Lösungen mit mehr Optionen erforderten lange Integrationsprozesse bei zu hohen Kosten. Zugleich erfüllten Sie nicht alle unsere Anforderungen.”