Suchen Sie nach einer Alternative zu Zoho Recruit?

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Personalmanagementsystem Vergleichen Zoho Recruit

Ein modernes Bewerberverfolgungssystem

Ein funktionsreiches, erschwingliches Bewerberverfolgungssystem für schnell wachsende Unternehmen.

VERGLEICH
Verwalten von Stellenanzeigen
Karriere-Website
Bewerberquellen in den sozialen Medien
Empfehlungen durch Mitarbeiter
Beschaffung über E-Mail
LinkedIn-Recruiter-Integration
Managen von Bewerberprofilen
Planen von Bewerbungsgesprächen und sammeln von Feedback
Integrationen von Assessments vor der Einstellung
Machen von Angeboten
Verwalten eines Talentpools
Speziell aus Unternehmen ausgerichtet

Warum Freshteam?

Wenn es um die Auswahl eines Bewerberverfolgungssystems geht, konzentrieren sich die meisten kleinen Unternehmen auf drei Aspekte: Kosten, Geschwindigkeit und Komplexität. Die Unternehmen suchen ein Produkt, das einfach zu benutzen ist, weder Training noch Implementierung erfordert, das auf ihre Anforderungen zugeschnitten ist und das keine lange Einrichtungszeit erfordert. Ein hohes Maß an Anpassbarkeit hört sich gut ab, aber die Zeit und das Geld, die es erfordert, das Produkt an Ihre Workflows anzupassen und Ihre Recruiter an dem Produkt zu schulen, wiegt für die meisten Unternehmen die Vorteile wieder auf.

Wenn Sie also nach einer Alternative für Zoho Recruit suchen, die auf Ihre Erfordernisse, Ihr Team und Ihre Anforderungen zugeschnitten ist, haben Sie sie hier gefunden.

Einfach einzurichten, zu testen und zu nutzen

Wir sind uns bewusst, dass hervorragende Recruiter wissen, wie sie fabelhafte Bewerber finden. Es sind die vielen andere Dinge, wie das Planen von Interviews und das Informieren anderer Personen, für das die Recruiter eine helfende Hand brauchen. Daher haben wir Freshteam mit Blick auf das Recruiting erstellt und eine Nutzererfahrung geschaffen, die intuitiv genug ist, damit Sie sich im Bewerberverfolgungssystem zurechtfinden, ohne dass Ihnen dabei jemand helfen muss. Sie müssen nicht mehr Ihr IT-Team um Hilfe bitten, um eine Stellenanzeige posten zu können. Sie brauchen keine Tutorials mehr anzusehen oder Lösungsartikel zu lesen, um herauszufinden, wie Sie Ihrem Bewerbungsprozess eine Stufe hinzufügen.

Unsere 21-tägige Testperiode bedeutet auch, dass Sie Ihren Workflow einrichten und Freshteam auf Herz und Nieren testen können, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Das Beste daran: Sie benötigen keine Kreditkarte und müssen nicht mit Überraschungen rechnen, wenn der Monat um ist.

Eine Software für alles

Stellen Sie sich vor, wie Sie sich bei Ihrem Bewerberverfolgungssystem anmelden. Dann bei Ihrem E-Mail-Programm. Anschließend öffnen Sie Google Drive. Es folgen die Stellenbörsen – jede einzelne. Danach springen Sie zwischen einer Reihe von Tabs hin und her, um herauszufinden, wer wann mit wem gesprochen hat. Mit Freshteam erhalten Sie eine Rundumansicht Ihrer Bewerber, können auf Ihre E-Mails zugreifen, Profile durchsuchen, Berichte erstellen und Ihre Pipeline managen – und das alles aus einem einzigen Tool heraus. Verabschieden Sie sich von dem lästigen Umschalten zwischen mehreren Tools und konzentrieren Sie sich auf die Produktivität.

Archivieren Sie Bewerber im Talentpool

Wenn Sie schon einmal stundenlang das Hirn zermartert und Ihren Posteingang durchsucht haben, um sich an den Namen dieses einen Bewerbers von vor zwei Monaten für die Verkäuferposition zu erinnern, dann ist der Talentpool von Freshteam die Lösung. Archivieren Sie Bewerber im Talentpool, damit Freshteam sie automatisch auffinden kann, wenn entsprechende Stellen besetzt werden müssen.

Ein Bewerber bewirbt sich für eine Stelle, wäre aber viel besser für eine andere geeignet? Archivieren Sie seinen Lebenslauf! Sie machen ein Angebot, möchten aber gerne den Kontakt zu den anderen Bewerbern halten? Archivieren Sie seinen Lebenslauf!

Die von Ihnen aktuell verwendete Jobbörsen-Integration ist nicht auf unserer Liste?

Kein Problem! Während wir daran arbeiten, die Integration für Sie einzubinden und lauffähig zu machen, können wir Ihnen einen großartigen Ersatz anbieten: den Listener. Der Listener von Freshteam „hört“ E-Mail-Kanäle ab und fügt gefundene Kandidaten automatisch dem Bewerberverfolgungssystem hinzu.

Transparente Preise, faire Kosten

Freshteam ist für immer kostenlos für Teams unter 50 Nutzern – damit ist Freshteam ideal für Start-ups. Wenn Ihr Unternehmen dann von einer kleinen Firma zu einem mittelgroßen Unternehmen heranwächst, wachsen unsere Pläne mit Ihren Anforderungen – und bleiben doch immer erschwinglich.

Einfache Datenmigration von Zoho Recruit

Machen Sie sich Sorgen wegen der Datenübertragung von Zoho Recruit zu Freshteam? Keine Sorge, wir haben an alles gedacht. Unser Team arbeitet mit Ihnen zusammen daran, Ihre Daten von Ihrer Bewerberverfolgungssoftware zu migrieren, sodass alle Ihre Recruiting-Daten an einem Ort sind. Das ist kostenlos – ganz gleich, wo Sie sich aufhalten, wie groß Sie sind oder was Ihre Lieblingsfarbe ist.

Unsere Kunden sind von uns begeistert.

Sie werden es auch sein!