Bewerberverfolgungssystem

Finden Sie hervorragende Bewerber, interviewen Sie sie und stellen Sie sie ein

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Verbinden Sie die Bewerber-Sourcing-Kanäle

Finden Sie Bewerber über Stellenbörsen, Karriere-Websites, Anbieter, Mitarbeiterempfehlungen, die sozialen Medien und so weiter.

Mini-Einstellungs-Workflows

Erstellen Sie für jede Stelle eigene Workflow-Phasen, weisen Sie ein Recruiting-Team zu und erstellen Sie Interview-Scorecards, Bewerbungsformulare sowie Workflows.

Bewerberrundumansicht

Alles, was Sie zu einem Bewerber wissen müssen, finden Sie hier schnell und praktisch an einem Ort: Lebenslauf, E-Mails, Interaktionsverlauf, Interview-Bewertungen, Feedback und Notizen.

Zusammenarbeiten und einstellen

Planen Sie Vorstellungsgespräche, laden Sie Ausschussmitglieder ein, hinterlassen Sie Kommentare sowie Feedback für einander – und das alles mit einer klaren Nachverfolgung aller Informationen.

Intelligente Automationen

Sie können Automatisierungsregeln für jede Stelle festlegen, je nach Event, Stand oder Handlung.

Integrierte E-Mail-Gespräche

Synchronisieren Sie jeden Austausch zwischen dem Recruiting-Team sowie einem bestimmten Bewerber und sehen Sie sich die Details an. Dazu verwenden Sie einfach den Tab „Gespräche“ in der Bewerberrundumansicht.

Sammeln sie strukturiertes Feedback

Treffen Sie keine Entscheidungen aufgrund von bloßen Bauchgefühlen von jemandem. Nutzen Sie Vorstellungsgesprächs-Scorecards, um Bewerber anhand von bewährten Kriterien zu bewerten.

Machen Sie Angebote

Machen Sie Angebote direkt aus Freshteam und verwalten Sie sie. Sie können Angebotsfelder erstellen, Angebotsschreiben generieren und sogar die Entscheidung der Bewerber aufzeichnen.

Onboarding

Verbinden Sie sich mit Ihren Neueinstellungen – noch vor ihrem Eintritt.

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Betreiben Sie proaktives Onboarding

Führen Sie das Onboarding der Mitarbeiter noch vor ihrem Eintritt durch. Erledigen Sie das Ausfüllen von Formularen und das Einreichen von Unterlagen schon vorher, um so den ersten Tag für das Kennenlernen der Kollegen und des Teams freizuhalten.

Lassen Sie Unterlagen unterzeichnen 

Geben Sie mit nur wenigen Klicks wichtige Unterlagen aus, lassen Sie sie unterzeichnen und sammeln Sie sie dann wieder ein. Alles gesammelten Informationen sind auf dem Profil des Mitarbeiters verfügbar.

Erstellen Sie Aufgaben und verfolgen Sie sie nach

Arbeiten Sie mit Ihren Teams für IT, HR und Verwaltung oder anderen Teams zusammen, indem Sie Onboarding-Aufgaben erstellen, zuweisen und Follow-ups durchführen.

Erinnerungen senden

Stupsen Sie Ihre neuen Mitarbeiter an, um sie daran zu erinnern, die notwendigen Formulare auszufüllen. Nutzen Sie dezente Erinnerungen und stellen Sie so sicher, dass Sie beim Onboarding alle Informationen erhalten.

Mitarbeiterinformationssystem

Schaffen Sie einen zentralen Anlaufpunkt für Ihr Team, an dem es alle Mitarbeiterinformationen finden kann.

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Erfassen Sie alle Arten von Mitarbeiterinformationen

Mit Freshteam können Sie schnell und durch bloßes Ziehen und Ablegen Formulare zum Sammeln von Mitarbeiterinformationen zusammenstellen und anpassen. Sie können wählen, ob Sie Formularfelder für bestimmte Teams oder Büros anzeigen/ausblenden möchten.

Ergiebige Mitarbeiterprofile

Auf alle von den Mitarbeitern gesammelten Informationen kann in den entsprechenden Mitarbeiterprofilen in Freshteam zugegriffen werden. Alles an einem einzigen, leicht zu findenden Ort zu haben, macht das Leben leichter.

Erstellen und pflegen von Organisationsplänen

Jede wachsende Organisation benötigt einen „Wer-ist-Wer“-Plan. Ein solcher Plan hilft beim Erinnern der Namen und zeigt Titel sowie die Stellungen in der Unternehmensstruktur an. Zudem können die Mitarbeiter mit einem solchen Plan leicht erkennen, an wen sie sich wofür wenden müssen.

Urlaub

Verfolgen, genehmigen und managen Sie den bezahlten Urlaub von einer Stelle aus.

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Urlaubsrichtlinien, die widerspiegeln, wie Unternehmen funktionieren

Mit Freshteam können Sie genau auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnittene Urlaubsrichtlinien für eine Arbeitswoche, Urlaubskalender sowie Urlaubsansparzeiten erstellen und implementieren.

Benutzerdefinierte Richtlinien für alle Teams

Sie können mehrere Urlaubsrichtlinien erstellen, nutzen und sie bestimmten Orten, Teams, Abteilungen oder Schichten in der Organisation zuweisen.

Manager-Genehmigungs-Workflows

Alle angefragten Abwesenheiten können vom Manager eingereicht werden. Das hilft Einzelpersonen, Teams und besonders Managern, die Abwesenheiten nachzuverfolgen und ihre Arbeitswochen zu planen.

Urlaubsberichte und -einblicke

Mit den Urlaubsberichten von Freshteam können Sie vieles erreichen. Erkennen Sie Trends beim Fernbleiben und steuern Sie gegen, prognostizieren Sie Urlaubstrends, überprüfen und optimieren Sie Urlaubsrichtlinien und vieles mehr.

Mobilgeräte-App

Laden Sie die Mobilgeräte-App von Freshteam herunter (verfügbar für iOS und Android)

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Problemloser Recruiting-Prozess

Mit der Mobilgeräte-App von Freshteam können Sie Bewerbern E-Mails senden, Interview-Feedback einreichen, Bewerber durch Phasen bewegen und den gesamten Verlauf Ihres Einstellungsprozesses bequem von überall aus verfolgen.

 

Ein agiler Weg zum Bearbeiten von Urlaub

Ob Sie nun selbst eine kurze Auszeit für sich beantragen wollen oder selbst den Antrag einer anderen Personen genehmigen/ablehnen wollen – mit der Mobilgeräte-App von Freshteam erledigen Sie alles mit nur wenigen Tippbewegungen.

 

Einfacher Zugriff auf Mitarbeiteraufzeichnungen

Die Mobilgeräte-App von Freshteam bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern Zugriff auf wichtige Informationen von überall aus. Sie können jeden Mitarbeiter ansehen und erhalten in wenigen Sekunden seine vollständigen Daten, vom Eintrittsdatum über den vorgesetzten Manager bis hin zu den Kontaktdetails.