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Was ist eine Urlaubsmanagementsoftware?

Eine Urlaubsmanagementsoftware ist ein automatisiertes System, mit dem Sie die Urlaubszeit der Mitarbeiter nachverfolgen, Urlaubsanträge managen, Genehmigungen erteilen oder ablehnen und Urlaubskonten ansehen können. Der Urlaubsverfolger liefert Daten an andere Systeme (etwa die Gehaltsabrechnung) und unterstützt so das Management der Mitarbeitervergütung. 

Mit einer Software zur Urlaubsverfolgung können Sie mehrere Urlaubsrichtlinien, eigene Genehmigungs-Workflows, Urlaubskalender und Arbeitswochen erstellen. Diese können Sie je nach Region, Schicht und so weiter verschiedenen Teams und Abteilungen zuweisen. So wird die Software der zentrale Ort zum Speichern und Bearbeiten aller Informationen und Anfragen zur Urlaubsverfolgung Ihrer Mitarbeiter. 

Die Urlaubsverwaltung von Freshteam bietet mehr

Zuverlässiger Support

Unsere Supportagenten sind Superhelden (wenn auch ohne Umhang) und freuen sich darauf, Ihnen Lösungen zu bieten. Kommen Sie bei einem Punkt nicht weiter? Alles, was Sie tun müssen, ist uns anzupingen – es erwarten Sie ein außergewöhnlicher Support und gute Gespräche. 

Einfache Einrichtung 

Wenn Sie sich für Freshteam als Urlaubssoftware entscheiden, ist alles ganz einfach. Wir führen die Migration von einer Tabelle oder jeder anderen Software zu Freshteam für Sie durch. Ihr neues System ist im Handumdrehen einsatzbereit. 

Einfache Integrationen 

Mit den einfach einzurichtenden und zu nutzenden APIs von Freshteam können Sie Ihre Urlaubsverfolgung mit anderen Systemen, etwa der Gehaltsabrechnung, integrieren und die Daten nutzen, um alle erforderlichen Maßnahmen problemlos durchführen. 

Eine vollkommen auf Sie zugeschnittene Urlaubsrichtlinie

Jedes Unternehmen ist anders. Passen Sie alles an, von der Arbeitswoche und dem Urlaubskalender bis hin zur Anwachsfrequenz für eine bestimmte Urlaubsart. Sie können mehrere Urlaubsrichtlinien mit verschiedenen Regeln erstellen und diese nach Bedarf bestimmten Abteilungen, Orten oder Schichten zuweisen.

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Urlaubsgenehmigungs-Workflows für Manager

Wenn Mitarbeiter Urlaub beantragen, wird auf dem Urlaubs-Dashboard des Managers eine Genehmigungsanfrage angezeigt. So kann der Manager schnell den Verfügbarkeitskalender des Teams prüfen und eine rasche Entscheidung treffen, ob der Antrag genehmigt oder abgelehnt werden soll.

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Leistungsstarkes Urlaubs-Dashboard

Freshteam verfügt über ein leistungsstarkes Urlaubs-Dashboard für Administratoren/Personalpartner/Manager, das Ihnen eine Ansicht aus der Vogelperspektive bietet und es ermöglicht, Urlaubstrends im ganzen Unternehmen anzusehen. Sie können die Effizienz von Teams oder die Urlaubszeiten nach Abteilung und Monat ansehen. Alle Daten, die Sie kennen müssen, sehen Sie auf einen Blick auf Ihrem Dashboard. Manager können Freshteam auch verwenden, um Urlaubszeiten nachzuverfolgen und ihre Arbeitswochen anhand der Verfügbarkeit der Mitarbeiter zu planen.

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Benutzerdefinierte Kalender und Arbeitswochen

Freshteam ist eine Urlaubsmanagementsoftware, die Ihnen die Möglichkeit gibt, eigene Urlaubskalender für verschiedene Regionen auf der Welt, mit denen Ihr Unternehmen arbeitet, zu erstellen. Das macht es den Mitarbeitern, die mit verschiedenen Regionen arbeiten, einfach, Ihre Urlaubszeit ohne Verwirrung zu planen. Sie können auch die Arbeitswochen für jeden dieser Orte planen. 

Managen Sie mit Freshteam mehr als nur den Urlaub

Bewerberverfolgung

Erstellen Sie Jobs, beschaffen Sie Bewerber über mehrere Kanäle, planen Sie Bewerbungsgespräche, arbeiten Sie mit Ihrem Einstellungsteam zusammen, verwalten Sie Ihren Talentpool und stellen Sie fabelhafte Bewerber ein – und das alles in einfachen, intelligenten Schritten. 

Personalinformationssystem

Sammeln Sie schnell Daten zu Mitarbeitern, speichern Sie sie ganz einfach, suchen Sie Kollegen mit ganz einfachen Schritten und sehen Sie sich den Aufbau Ihrer Organisation an – alles von einer zentralen Stelle aus. 

Onboarding und Offboarding 

Betreiben Sie proaktives Onboarding mit Ihren Neueinstellungen, um Ihnen einen hervorragenden Eindruck von Ihrem Unternehmen zu vermitteln. Führen Sie diese Erfahrung bis zum letzten Tag durch und schließen Sie das Arbeitsverhältnis mit effizientem Offboarding

Unsere Kunden sind von uns begeistert.

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