Vous recherchez la meilleure alternative à Zoho Recruit ?

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SIRH Comparer Zoho Recruit

Un système de suivi des candidatures innovant

Un système de suivi des candidatures abordable, riche en fonctionnalités, et conçu pour les entreprises en pleine croissance.

COMPARAISON
Gestion de la publication des offres d'emploi
Site carrières
Recrutement via les réseaux sociaux
Recommandations des employés
Recrutement par e-mail
Intégration à LinkedIn Recruteur
Gestion des profils des candidats
Planification des entretiens & Recueil des avis
Intégrations des évaluations pré-embauche
Envoyer des offres
Gérer le bassin de talents
Conçu spécialement pour les entreprises

Pourquoi choisir Freshteam ?

Au moment de choisir un système de suivi des candidatures (ATS), la plupart des petites entreprises se concentrent sur trois points : le coût, la rapidité et la complexité. Les entreprises veulent utiliser un produit qui soit facile à prendre en main, qui ne nécessite pas de formation ou d'implémentation particulières, bref un produit qui a été conçu spécifiquement pour leurs besoins et qui ne nécessite d'aucune configuration préalable. Certes, un haut niveau de personnalisation peut sembler attrayant. Cependant, le temps et la dépense nécessaires pour configurer un logiciel afin qu'il s'adapte à votre flux de travail et pour former vos recruteurs représentent des inconvenients qui l'emportent sur les avantages pour la plupart des entreprises.

Ainsi, si vous recherchez la meilleure alternative à Zoho Recruit qui a été conçue spécialement pour vos besoins, votre équipe, et vos critères, vous êtes au bon endroit.

Simple à configurer et à prendre en main

Nous le savons bien, seuls les meilleurs recruteurs sont tout à fait capables de recruter les meilleurs candidats. Ces recruteurs ont besoin d'aider pour toutes les autres tâches de routine - comme par exemple planifier les entretiens et tenir toutes les parties prenantes informées. Ainsi, nous avons conçu Freshteam en mettant l'accent sur le recrutement et une expérience utilisateur suffisamment intuitive qui vous permet de naviguer le système de suivi des candidatures de manière fluide. Vous n'aurez plus besoin de demander de l'aide à votre équipe IT pour publier une simple ouverture de poste. De la même manière, vous n'aurez plus besoin de regarder des tutoriels ou de lire des procédures interminables pour savoir comment ajouter une étape à votre processus d'entretien.

Un essai gratuit de 21 jours vous permettra de configurer votre processus et de mettre Freshteam à l'épreuve avant de prendre une décision. La cerise sur le gâteau ? Pas besoin de carte de crédit, et donc pas de mauvaises surprises à la fin du mois.

Un seul logiciel qui s'occupe de tout

Imaginez: vous devez vous connecter à votre ATS. Puis vous connecter à votre e-mail. Puis ouvrir Google Drive. Et ensuite ouvrir vos sites d'offres d'emploi - un par un. Pour ensuite jongler entre tout un tas d'onglets afin de savoir qui a parlé à qui, et quand. Avec Freshteam, vous obtenez une vue à 360° de vos candidats, accédez à vos e-mails, recherchez des profils, générez des rapports et gérez votre pipeline de recrutement à un seul endroit.  Plus besoin de basculer entre différents outils, concentrez-vous sur ce qui est vraiment important.

Archivez les candidats dans le bassin de talents

Vous est-il déjà arrivé de vous creuser la tête et de fouiller dans votre boîte de réception pour retrouver le nom d'un candidat avec lequel vous avez discuté il y a deux mois au sujet d'un poste de commercial pour lequel vous n'embauchiez pas à ce moment-là? Si la réponse est oui, vous allez adorer le bassin de talents de Freshteam. Archivez les candidats dans le bassin de talents afin que Freshteam puisse automatiquement les faire resurgir lorsque de nouveaux postes appropriés s'ouvrent.

Un candidat postule à une offre mais correspond mieux à un autre poste? Archivez-les. Une offre a été envoyée, mais vous souhaitez toutefois garder le contact avec les autres candidats considérés pour le poste ? Archivez-les.

Vous ne trouvez pas l'intégration au site d'offres d'emploi que vous utilisez actuellement dans notre liste ?

Pas de problème ! Pendant que nous travaillons sur le développement cette intégration, vous pouvez utiliser une excellente solution de remplacement : le Détecteur. Le Détecteur de Freshteam " écoute " les canaux de messagerie et ajoute tous les candidats trouvés dans le système de suivi des candidatures de manière automatique.

 

 

Des tarifs transparents et un prix juste

Freshteam est gratuit à vie pour les équipes de moins de 50 utilisateurs, ce qui en fait un logiciel idéal pour les start-ups. À mesure que votre entreprise se développe, de start-up, à PME, puis à grande entreprise, nos forfaits s'adaptent à vos besoins, tout en restant raisonnables.

Migration des données facile depuis Zoho Recruit

La migration de données depuis Zoho Recruit vers Freshteam vous inquiète ? On s'occupe de tout. Notre équipe vous assistera pour migrer l'ensemble des données depuis votre ATS afin qu'elles se trouvent à un seul endroit. C'est gratuit, peu importe l'endroit où vous êtes, la taille de votre entreprise ou votre couleur préférée.

Ils nous adorent. Vous nous adorerez aussi.