HR Vendor Management System (VMS)

Schalten Sie den Turbo für Ihre Bewerberbeschaffung über Anbieter ein

Anbieter sollen Ihr Leben vereinfachen und nicht neue Probleme bringen. Aus diesem Grund haben Sie ja einen spezialisierten Anbieter mit Erfahrung auf dem Gebiet für die Beschaffung von Bewerbern eingeschaltet. Aber es fühlt sich nicht gerade einfacher an, wenn Sie trotz Anbieter die ganze Nacht aufbleiben müssen, um aus dem Ordner, den Ihnen Ihr Anbieter geschickt hat, Lebenslauf nach Lebenslauf manuell in Ihr Bewerberverfolgungssystem hochzuladen. Das tun Sie, um Ihre Bewerber zumindest von derselben Stelle aus nachverfolgen zu können. Fast könnte man meinen, dass es den Aufwand nicht wert ist … fast.

Hier kommt Freshteam ins Spiel.

Mit dem Anbietermanagementsystem von Freshteam können Sie Ihre Anbieter in Ihr bevorzugtes Bewerberverfolgungssystem übernehmen. Das ist die Lösung! Die Anbieter erledigen so ihre Aufgaben selbst – das Hochladen von Lebensläufen, das Überprüfen des Status von Kandidaten usw. Dazu müssen sich die Anbieter auch nicht an Sie wenden.

Ein Portal für Ihre Anbieter

Ihre Anbieter haben Zugriff auf bestimmte Teile Ihres Freshteam-Kontos, und zwar die Stellenanzeigen, die Sie ihnen zugewiesen haben und die Bewerberprofile, die die Anbieter für diese Stelle angeboten haben. So können die Anbieter ihre Arbeit tun, ohne auf Sie angewiesen zu sein. Sie können auch jederzeit überprüfen, was mit ihren Bewerbern in der Pipeline vorgeht.

Halten Sie alle unterrichtet

Sagen Sie dem wöchentlichen Schreiben von Status-Aktualisierungs-E-Mails Ade Ihr Anbieter erhält nicht mehr nur eine wöchentliche Zusammenfassung des Standes der Bewerber in der Pipeline, sondern werden auch jedes Mal benachrichtigt, wenn ein von ihnen angebotener Bewerber ein Angebot erhält oder eingestellt wird. Das bedeutet eine weitere Entlastung für Ihr Arbeitspensum.

Messen Sie den ROI/die Produktivität

Mit Freshteam können Sie Berichte erstellen und die Effizienz ihrer Anbieter messen. Jeden Bericht können Sie über die Quelle oder Quellenkategorie filtern, um die Beschaffungsbeiträge eines Anbieters für Sie aufzurufen.

Aber Freshteam kann noch mehr!

Unsere Kunden sind von uns begeistert – und Sie werden es auch bald sein.

“Jedes wachsende Unternehmen, das schnell skaliert, steht unter enormem Druck. Wenn Sie herausragende Talente einstellen wollen, ohne viele Ressourcen dafür aufzuwenden, ist ein Tool wie Freshteam die ideale Lösung für alle Ihre Probleme im HR-Bereich.”

Shekhar Bhende

Mitgründer

Lynk

“Ihre Recruiter müssen nicht mehr ständig zwischen ihren E-Mails und dem Bewerberverfolgungs-System wechseln. So verlieren sie keine Zeit damit, Informationen zu suchen, Einstellungsteams hinterherzujagen oder mit komplexen, umständlichen Workflows (Probleme bei den meisten Produkten für Großunternehmen). Mit Freshteam ziehen alle Stakeholder an einem Strang: Recruiter, Einstellungsteams und Mitarbeiter.”

Rajaraman

Mitgründer

Chargebee

“Benutzerfreundlich und fabelhaft für kleine Unternehmen – ich konnte damit eine professionell wirkende Karriereseite in Sekundenschnelle aufbauen. Es ist ganz einfach zu benutzen. Mir gefällt auch die Freshdesk-Plattform und das Preismodell, mit dem man die Software wirklich kennenlernen und sich daran gewöhnen kann, bevor man eine Zahlungsverpflichtung eingeht.”

Michael Baragwanath

Direktor und Creator

Connection Engine Pty Ltd

“Freshteam machte gleich den Eindruck, dass es alles bietet, was wir benötigten, um Bewerber durch den Einstellungsprozess zu führen. Zudem ist die Preisgestaltung absolut fair. Die Konkurrenz hatte nicht alles, was wir brauchten. Lösungen mit mehr Optionen erforderten lange Integrationsprozesse bei zu hohen Kosten. Zugleich erfüllten Sie nicht alle unsere Anforderungen.”