Logiciel de suivi des candidatures moderne 

Site carrière personnalisé

Démarquez-vous en créant un site carrière moderne et adapté aux téléphones mobiles, qui reflète votre image de marque d'employeur.

En savoir plus

E-mails des candidats

Synchronisez votre boîte mail professionnelle avec votre outil de suivi des candidatures pour convertir les e-mails que vous recevez en candidatures, et leurs expéditeurs en candidats.

Sites d'offres d'emploi

Rendez vos offres d'emploi accessibles à un plus grand nombre de talents en les publiant en un clic sur vos sites d'offres d'emploi gratuits préférés, tels que Adzuna, LinkedIn, ZipRecruiter et Glassdoor.

Recherche de candidats via Facebook

Ajoutez un onglet dédié à la recherche de candidats sur votre page. Ainsi, vos fans Facebook n'auront pas à aller bien loin pour savoir s'ils peuvent travailler pour vous.

Recommandations des employés

Vos employés peuvent recommander leurs proches à l'entreprise et suivre leur statut via l'outil de suivi des candidatures.

Intégration des offres d'emploi à votre site Web

Publiez vos offres d'emploi sur la page Web de votre choix simplement en insérant une ligne de code. Pour cela, pas besoin d'une grosse intervention de votre équipe informatique.

Liens de suivi personnalisés

Générez et utilisez des liens de suivi personnalisés lorsque vous publiez du contenu sur des sites d'emploi. Ainsi, vous pouvez facilement savoir comment un candidat a trouvé votre offre.

Adresses e-mail spécifiques aux postes

Lorsque vous partagez vos offres d'emploi avec des fournisseurs, vous pouvez utiliser des adresses e-mail spécifiques aux postes et vous assurer que les candidats sont automatiquement ajoutés à l'offre.

Recruteurs externes

Les recruteurs externes peuvent avoir un accès exclusif à votre logiciel de suivi des candidatures via le portail des fournisseurs. Ils peuvent y ajouter leurs candidats et assurer leur suivi sans votre intervention.
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E-mails intégrés

Synchronisez votre boîte mail avec Freshteam pour échanger avec les candidats directement depuis votre ATS. Vous pouvez consulter tous les échanges entre l'équipe de recrutement et un candidat depuis son profil.

Notifications

Tenez informées toutes les personnes impliquées dans le processus de recrutement en envoyant automatiquement des notifications lorsque certains événements se produisent.

Réponses prédéfinies

Enregistrez les réponses fréquemment envoyées sous forme de réponses prédéfinies afin de pouvoir les insérer dans vos e-mails et gagner du temps.

Planification de l'envoi des e-mails

Vous voulez envoyer un e-mail, mais pas tout de suite ? Planifiez l'envoi de vos e-mails au moment qui vous semble le plus opportun.

Plusieurs actions à la fois

En un seul clic, vous pouvez envoyer des e-mails à plusieurs candidats, leur ajouter des tags, les refuser, les supprimer, les partager pour obtenir des avis et les ajouter à la réserve de talents.

Attribution de tâches

Utilisez des tâches et des rappels pour gérer votre charge de travail. Vous pouvez attribuer des tâches aux employés et même les personnaliser pour des candidats spécifiques.

Tests d'évaluation

Grâce aux tests d'évaluation, vous pouvez présélectionner un grand nombre de candidats. Les tests permettent d'évaluer les compétences des candidats avant même que vous leur fassiez passer un entretien.

Entretiens vidéo

Skype et Google Hangouts sont intégrés à Freshteam, ce qui vous permet de contacter les meilleurs candidats beaucoup plus rapidement, surtout s'ils sont loin ou ont déjà un emploi à plein temps.

Sites d'offres d'emploi

Élargissez votre recherche de candidats en publiant vos offres sur plusieurs sites d'offres d'emploi. Vous n'avez pas à vous connecter et vous déconnecter des sites pour gérer vos offres, faites tout cela directement depuis Freshteam.